Оплата труда в здравоохранении

c 15-02-12 по 18-02-12

Формат: Семинар

Город: Санкт-Петербург

Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ

1. Новые системы оплаты труда работников здравоохранения (бюджетная сфера).

Нормативно-правовая база, регламентирующая оплату труда и трудовые отношения в системе здравоохранения. Специфика трудовых отношений в здравоохранении.
Изменения в законодательстве, в том числе с изменением правового статуса государственного учреждения (новые типы бюджетных учреждений).
Заключение дополнительных трудовых соглашений в связи с введением новой системы оплаты труда, коллективный договор.
Трудовые отношения с работниками в период реорганизации медицинского учреждения: процедуры и документы.
Специфика заключения и оформления трудового договора с медицинским работником.
Возможности заключения срочного трудового договора с медицинскими работниками.
Совместительство: особенности работы по совместительству медицинских работников.
Способы изменения условий трудового договора, в том числе оплаты труда.
Особенности переводов на другую работу в медицинском учреждении.

2. Положения об оплате труда. Реконструирование штатных расписаний. Принятие локальных нормативных актов.

3. Условия оплаты труда. Формы и системы оплаты труда.

4. Оплата труда при совмещении профессий, расширении деятельности.

5. Оплата труда при перемещении работника, замещении, совмещении работ.

Дежурства, оплата ночных часов, праздничных дней.
Вредные условия труда.
Оплата отпусков, командировок и другие сложные практические вопросы.

6. Оплата труда в особых условиях.

7. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Размеры и условия осуществления этих выплат. Оплата труда руководителей, заместителей и др. Расчет фонда стимулирования.

8. Документооборот при оформлении заработной платы. Обязательные локальные нормативные акты медицинского учреждения.

9. Закон Санкт-Петербурга об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета: принципы разработки новой отраслевой системы оплаты труда. Сравнительный анализ эффективности форм оплаты труда на конкретных примерах Санкт-Петербурга, Ленинградской области и учреждений Федерального подчинения.

10. Оплата труда, связанная с финансированием по ОМС, ДМС и платным услугам.

Для участников:
обучение по программе семинара с выдачей Сертификата;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

Всем участникам семинара выдается Сертификат установленного образца о прохождении обучения (40 часов) (лицензия АА № 002704 от 08.02.2010).

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/6035.aspx.

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов. 

Организатор: Центр научно-технической информации

Контактные данные организатора: Телефон: (812)331-8888 (многоканальный) Факс: (812)331-8888 (многоканальный) E-mail: [email protected]

с 14-05-16 по 15-05-16

Выставка "Здоровье и медицина"

 Выставка "Здоровье и медицина"

Организатор:

Завершено

с 10-10-14 по 10-10-14

IX Национальный конгресс терапевтов

Национальный конгресс терапевтов – главное ежегодное мероприятие Российского научного медицинского общества терапевтов.

Проводится ежегодно начиная с 2006 года. Является фактическим правопреемником Всероссийских и Всесоюзных съездов терапевтов, которые проводились ранее.
В рамках конгрессов периодически проходят съезды и пленумы Российского научного медицинского общества терапевтов.
Программа Конгресса охватывает максимально широкий спектр вопросов диагностики, профилактики и лечения внутренних болезней. За три дня работы Конгресса в восьми залах проводится около ста тематических секций.

Организатор: ООО «КСТ Интерфорум»

Завершено

с 14-05-14 по 16-05-14

Грудное вскармливание в современном мире: Роль сектора здравоохранения в охране и поддержке грудного вскармливания

 Педиатрия и неонатология

Организатор: Российской Ассоциации врачей в поддержку грудного вскармливания

Завершено
Логин: Пароль: Войти