c 30-06-15 по 03-07-15

Формат: Семинар

Город:

Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ

1. Эффективный контракт. Шаги на пути реализации, анализ практики. Какие задачи и как необходимо ставить коллективу, подчиненным в связи с новшествами и внедрением эффективного контракта? Организация рабочих процессов в связи с новыми задачами. Организация контроля и оценки работы персонала. Контроль результатов. Как повысить эффективность внедрения нового. 
o Новый подход к должностным обязанностям, условиям оплаты труда.
o Показатели и критерии, позволяющие оценить эффективность и результативность деятельности.
o Изменения, вносимые в трудовые договоры с работниками и руководителями учреждений: содержание; порядок внесения изменений в действующие договоры.
o Особенности заключения трудового договора с руководителями учреждений.
o Оплата труда руководителей и новые меры ответственности в рамках внедрения эффективного контакта.
o Условия расторжения трудового договора.
o Дополнительные соглашения к трудовому договору.

2. Алгоритм и практика внедрения эффективного контракта.
Ответственность руководителя в связи с внедрением эффективного контракта. Создание новой эффективной модели оказания медицинской помощи.

3. Новое в нормативно-правовой базе, регулирующей трудовые отношения в здравоохранении. Дорожные карты мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения. Профессиональный стандарт как основной документ, определяющий требования к квалификации и самостоятельности работника. Проект профессионального стандарта. Соотношение профессионального стандарта с новыми требованиями к медицинскому персоналу. Перспективы изменения трудовых договоров в рамках внедрения профессионального стандарта. Приведение должностных обязанностей работников в соответствие с профессиональным стандартом. Функциональная карта вида профессиональной деятельности. 

4. Оплата труда и стимулирующие выплаты в здравоохранении. Формирование стимулирующих выплат с целью увеличения эффективности. Локальный документооборот, отражающий нововведения. Увязка результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных услуг). Система оплаты труда по профессиональным квалифицированным группам. Заработная плата как инструмент управления персоналом.

5. Изменения в коллективных договорах, положения об оплате труда. Рекомендуемые штатные расписания в соответствии с порядками оказания медицинской помощи. Возникающие трудности и пути решения. Нормирование труда. Переход новые отраслевые нормы труда.

6. Организация работы с персоналом. Информирование. Новое понятие "конфликт интересов". Стратегии решения конфликтных ситуаций. Манипуляции: влияние и защита.

7. Управление персоналом в условиях изменений (практика в деловой игре): 
o повышение ответственности персонала и исполнительской дисциплины;
o профилактика саботажа;
o повышение включенности всех служб (сделать так, чтобы захотели и сделали).

Для участников семинара:
обучение по программе c выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам 8 (812) 331 88 88 или 8 (921) 878 45 93.

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов, лицензия № 0327 от 25.01.2013 г. Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию паспорта; копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании; копия документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов. 

Организатор: Центр научно-технической информации

Контактные данные организатора: Телефон: 8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России) Факс: (812)331-8888 (многоканальный) E-mail: [email protected] Сайт: Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте: ссылка на страницу семинара. Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.