Более 40 % рязанских медиков — пенсионеры

На начало 2014 года показатель обеспеченности врачами на 10 тысяч населения составил 46,7; средним медперсоналом — 99,5. Однако в настоящее время наблюдается дефицит специалистов с высшим образованием — 400 человек.

Одна из проблем кадрового обеспечения учреждений здравоохранения — большое число работников пенсионного возраста (более 40 %). Для решения этого вопроса был разработан комплекс программных мероприятий: молодые специалисты медучреждений получают ежемесячные выплаты, а те, кто прибыл работать в сельский населенный пункт, — еще и единовременные выплаты в размере 1 млн рублей. В 2012-2013 годах такие ЕДВ получили 32 медработника. Также существуют компенсации и льготы по оплате жилых помещений и коммунальных услуг для медработников, проживающих в сельской местности. Кроме того, с 2017 года будут действовать меры поддержки медиков в виде единовременных выплат врачам востребованных специальностей.

Олег Митин рассказал, что в решении проблемы важную роль играет целевая контрактная подготовка специалистовтов, в рамках которой начиная с 2011 года осуществляется целевой набор на лечебный факультет РязГМУ (ежегодно по 70 абитуриентов). На открывшееся в 2012 году педиатрическое отделение вуза каждый год также направляется по 10 абитуриентов.

---

← предыдущая следующая →

Оставить комментарий:

Имя:*

E-mail:

Комментарий:*

 я человек