В Рязанской области меняется система начисления зарплаты руководителям больниц

Внесение изменений в порядок установления систем оплаты труда определены Постановлением правительства региона, опубликованным в газете «Рязанские ведомости» от 11 июня.

Если ранее в положение об оплате труда было прописано, что оклад руководителя может составлять до трех размеров средней зарплаты работников, то теперь предлагается более сложный механизм. Органом власти будет устанавливаться предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников в кратности от 1 до 6. Кратность соотношения может быть увеличена до 8 в зависимости от сложности управления учреждением и объемов выполняемых работ.

В качестве показателя эффективности работы руководителя может быть установлен такой критерий, как рост средней заработной платы работников без учета повышения в соответствии с решениями правительства Рязанской области.

---

← предыдущая следующая →

Оставить комментарий:

Имя:*

E-mail:

Комментарий:*

 я человек

 Ставя отметку, я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с законом №152-ФЗ
«О персональных данных» от 27.07.2006 и принимаю условия Пользовательского соглашения