Рязанский Роспотребнадзор информирует о новом порядке проведения медицинских осмотров

Личная медицинская книжка – нормативный документ, внешний вид и содержание которого регламентируется приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте». Приказом установлено, что личные медицинские книжки выдаются центрами гигиены и эпидемиологии (ФБУЗ).
Личная медицинская книжка позволяет, с точки зрения санитарно-эпидемиологических правил Российской Федерации, работать в организациях с определенными сферами деятельности (общественное питание, бытовое и медицинское обслуживание, обучение и воспитание детей и др.).

Перечень работ, для которых необходима личная медицинская книжка:

— Работы в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, на базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации. (В том числе работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта.)
— Работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте.
— Работы, выполняемые учащимися образовательных организаций общего и профессионального образования перед началом и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам (обследованиям).
— Работы медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а также родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), детских поликлиник, отделений патологии новорожденных, недоношенных.
— Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.).
— Работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях.
— Работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха, а также социальных приютах и домах престарелых.
— Работы в организациях бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских).
— Работы в бассейнах, а также водолечебницах
— Работы в гостиницах, общежитиях, пассажирских вагонах (проводники), в должности стюардессы.
— Работы в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств.
— Работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей.
— Работы, связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов.

С 1 января 2012 года Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н утвержден порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. По сравнению с ранее действующими документами, регулирующими прохождение медосмотров, в приказе уточнен и расширен перечень вредных факторов, детализирован порядок проведения осмотров.

Основные отличия нового порядка проведения медицинских осмотров, на которые руководителям предприятий (организаций) и лечебно-профилактических учреждений необходимо обратить внимание

• Контингент работников, подлежащих медицинскому осмотру, разрабатывается самостоятельно предприятием (организацией), утверждается, без согласования с каким-либо ведомством, работодателем и в 10-дневный срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

• Изменена частота проведения периодических медицинских осмотров, если ранее осмотры можно было проводить не реже одного раза в два года, то с 1 января 2012 года кратность проведения четко регламентируется Приказом.

• Изменен перечень лиц, которые должны проходить осмотры на базе центров профпатологии (и других медицинских организациях к ним приравненным). К данной категории отнесены:

участники аварийных ситуаций;
работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением (ПДК) (ПДУ);
работники, имеющие (имевшие) заключение о предварительном диагнозе профессионального заболевания;
лица со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве, а также другие работники в случае принятия соответствующего решения врачебной комиссией.

• Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет результаты психиатрического освидетельствования (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации).

• Проведение периодического медицинского осмотра возможно исключительно при наличии направления, выданного работнику работодателем.

• Введено обязательное участие врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительных и периодических осмотров для всех категорий обследуемых.

• В ходе осмотра женщин в возрасте старше 40 лет, один раз в 2 года обязательным является проведение маммографии или УЗИ молочных желез.

• Значительно расширена форма заключительного акта по результатам медицинских осмотров, который должен храниться в медицинской организации 50 лет.

• При проведении осмотра дополнительно введено обязательное оформление лечебно-профилактическим учреждением паспорта здоровья работника.*

• Изменен порядок и кратность прохождения медицинских осмотров работников предприятий пищевой промышленности, баз и складов продовольственных товаров, организаций общественного питания, торговли, буфетов, пищеблоков, в том числе на транспорте:

— дерматовенеролог - при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год;
— оториноларинголог - при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год;
— стоматолог - при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год;
— инфекционист (по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в предварительных и периодических медицинских осмотрах) - при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год;
— рентгенография грудной клетки - при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год;
— исследование крови на сифилис - при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год;
— исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций - при поступлении на работу, в дальнейшем по эпидпоказаниям;
— серологическое обследование на брюшной тиф - при поступлении на работу, в дальнейшем по эпидпоказаниям;
— исследования на гельминтозы - при поступлении на работу, в дальнейшем не реже 1 раза в год, либо по эпидпоказаниям;
— мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка - при поступлении на работу, в дальнейшем по медицинским и эпидпоказаниям.

Согласно приказу изменился порядок и кратность прохождения медицинских осмотров и по другим контингентам работников, подлежащих медицинскому осмотру:

— Медицинский персонал ЛПУ, а также родильных домов (отделений), детских больниц (отделений) и поликлиник, отделений (п. 17 приложения № 2);
— Работники образовательных организаций всех типов и видов, а также детских организаций, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.) (п. 18 приложения № 2);
— Работники детских и подростковых сезонных оздоровительных организаций (п. 19 приложения № 2);
— Работники дошкольных образовательных организаций, домов ребенка, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных организаций интернатного типа, оздоровительных образовательных организаций, в т.ч. санаторного типа, детских санаториев, круглогодичных лагерей отдыха, а также социальных приютов и домов престарелых (п. 20 приложения № 2);
— Работники организаций бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских) (п. 21 приложения № 2);
— Работники бассейнов и водолечебниц (п. 22 приложения № 2);
— Работники гостиниц, общежитий, пассажирских вагонов (проводники), стюардессы (п. 23 приложения № 2);
— Работники организаций медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств (п. 24 приложения № 2);
— Работники водопроводных сооружений, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей (п. 25 приложения № 2);
— Работники, связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов (п. 26 приложения № 2)

* В целях осуществления постоянного контроля состояния здоровья работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, впервые введен паспорт здоровья работника. Утверждены структуры форм документов, необходимых для прохождения медицинских осмотров - направления на медицинский осмотр, медицинского заключение о результатах прохождения медицинского осмотра, паспорта здоровья работника, заключительного акта и т.д. 

---

← предыдущая следующая →

Оставить комментарий:

Имя:*

E-mail:

Комментарий:*

 я человек