


С 1 сентября 2011 года все муниципальные учреждения здравоохранения Рязани и Рязанской области переходят на новый расчет оплаты труда. Об этом Порталу uz-rf.com сообщили в Управлении здравоохранения Рязани.
Теперь заработная плата будет начисляться в соответствие с «Отраслевой системой оплаты труда». Она имеет ряд особенностей.
Вводятся квалификационно-профессиональные группы (КПГ), которые определены федеральным законодательством и на региональном уровне не корректируются. Для медицинских и фармацевтических работников их всего четыре:
1. Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня
2. Средний медицинский и фармацевтический персонал
3. Врачи и провизоры
4. Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)
Каждая группа имеет квалификационные уровни. Для медицинских и фармацевтических работников они зависят от стажа работы, выполняемых обязанностей и занимаемой должности.
У руководителя ЛПУ появляется возможность дополнительными выплатами стимулировать исполнительных и трудолюбивых работников. Например, за интенсивность или напряженность работы.
Итак, заработная плата будет начисляться по следующей схеме:
Оклад (в зависимости от уровня в КПГ) + компенсационные выплаты (работа во внеурочные часы, вредность и т.д) + стимулирующие выплаты (по усмотрению руководителя)