Рязанская скорая помощь переходит на новую систему оплаты труда

Все изменения, которые происходят в системе здравоохранения, направлены исключительно на то, чтобы на всей территории России населению могла быть оказана квалифицированная медицинская помощь в полном объеме.

На протяжении многих лет скорая помощь финансировалась по смете. Зарплата медиков не зависела от объемов оказания медицинской помощи и количества обслуженных вызовов.

Перевод скорой медицинской помощи в систему ОМС позволит увязать нагрузку и качество оказанной медицинской помощи с заработной платой медицинских работников выездных бригад.

— Врачи скорой помощи — это отдельная каста медиков. Когда они выезжают на вызов, порой они должны молниеносно принять решение, за которое потом несут ответственность, — рассказала Наталья Стадченко. — Наша задача состоит в том, чтобы они получили повышение заработной платы в рамках реализации указа президента Российской Федерации с учетом личного вклада каждого.

Систему оплаты труда медперсонала определяет каждый субъект РФ самостоятельно, хотя оптимальным признан механизм финансирования по подушевому принципу. В каждом регионе определена численность застрахованного населения, что дает возможность осуществлять финансирование станций скорой медицинской помощи исходя из количества обслуживаемого населения.

— Также будет предусмотрен межтерриториальный расчет, — продолжила Стадченко. — К примеру, человек проживает в одном регионе, а едет отдыхать в другой. Там он вызывает скорую. Обслужила она этот вызов или нет, раньше на зарплату врача это не влияло. Сейчас при обслуживании скорая помощь будет выставлять реестр и дополнительно получать деньги за оказание помощи пациенту, зарегистрированному в другом субъекте РФ.

---

← предыдущая следующая →

Оставить комментарий:

Имя:*

E-mail:

Комментарий:*

 я человек