c 13-10-14 по 17-10-14

Формат: Семинар

Город:

Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ

 Описание события:
1. Нормативно-правовое обеспечение деятельности руководителя, отвечающего за работу сестринского персонала в свете нового законодательства. 
o Обзор изменений нормативных актов, регулирующих оказание медицинской помощи. 
o Порядок допуска лиц к осуществлению медицинской деятельности на должности среднего медицинского персонала. 
o Права и обязанности, ответственность главной медсестры. 
o Права пациентов в соответствии с законодательством. Конфиденциальность персональных данных пациента. Ответственность за нарушение конфиденциальности. 
2. Сестринские стандарты медицинской помощи. 
o Оценка качества сестринской помощи как основной части медицинской помощи. 
o Соблюдение порядков и стандартов медицинской помощи как критерий ее качества. Медико-организационные технологии.
3. Лекарственное обеспечение. 
o Планирование, формирование заявки на поставку лекарственных средств и расходных материалов в соответствии с 44-ФЗ. Порядок приемки лекарственных препаратов как условие исполнения контракта в соответствии с ГК РФ. 
o Учет, контроль, хранение и списание лекарственных средств.
4. Планирование деятельности главных (старших) медицинских сестер. 
5. Организация эффективного документооборота. 
o Рабочая документация главной медицинской сестры. Ведение медицинской документации. Обзор типичных ошибок. Опыт и примеры сестринской документации. 
o Анализ и отчетность руководителя, отвечающего за работу сестринского персонала.
6. Новый подход к оплате труда сестринского персонала. Эффективный контракт. Кадровые вопросы: учет рабочего времени. Оплата труда при совмещении профессий, расширении деятельности. Перемещение, замещение, дежурства и другие сложные практические вопросы. Как мотивировать и удерживать нужных сотрудников денежными и неденежными инструментами.
7. Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований. Обеспечение качества дезинфекционных и стерилизационных мероприятий. Профилактика внутрибольничных инфекций.
8. Тренинг. Повышаем управленческие и коммуникативные компетенции. 
o Ставим задачи, контролируем выполнение. 
o Работаем над мотивацией персонала. 
o Учимся управлять конфликтами с пациентами.

В рамках курса предусмотрены практические занятия на базе ФГБУ "Федеральный медицинский исследовательский центр им. В. А. Алмазова"

Для участников: 
обучение по программе с выдачей Удостоверения (72 часа);
комплект информационно-справочных материалов и книга Ф.Н. Кадырова "Платные услуги в здравоохранении"; 
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ! 
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефонам: 8 (921) 878 45 93, 8 (812) 331 88 88.

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) (лицензия № 0327 от 25.01.2013 г.). 

Период оказания услуги по очно-заочной форме с 6 по 17 октября 2014 года (очная часть - с 13 по 17 октября 2014 года). 

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию паспорта, копию диплома об образовании, копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Организатор: ЦНТИ

Контактные данные организатора: Телефон: 8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России) Факс: (812)331-8888 (многоканальный) E-mail: [email protected] Сайт: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/21950.aspx