В рязанском роддоме № 2 организована Школа наставничества для молодых врачей

«Целью ее создания считаем оптимизацию процесса формирования и развития профессиональных знаний и навыков у молодого специалиста», — пояснила главный врач учреждения Галина Мартынова.

По ее словам, минимизация периода адаптации в должности, помощь в профессиональном становлении молодому работнику, его погружение в корпоративную культуру медицинской организации, развитие инициативы — это одни из главных задач в функционале Школы.

Наставники — высококвалифицированные медицинские сотрудники роддома с большим стажем и опытом — с энтузиазмом окунулись в эту работу. В настоящее время наставники активно оказывают помощь в профессиональной и должностной адаптации молодым кадрам, обучают эффективным формам и методам индивидуальной работы и работы в коллективе, содействуют формированию дисциплинированности, трудолюбия, выработке навыков служебного поведения и др.

---

← предыдущая следующая →

Оставить комментарий:

Имя:*

E-mail:

Комментарий:*

 я человек

 Ставя отметку, я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с законом №152-ФЗ
«О персональных данных» от 27.07.2006 и принимаю условия Пользовательского соглашения